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    【高薪招聘】眾興集團誠聘英才

    發(fā)布時間:2019-11-01

    眾興集團誠聘英才


    (一)證券崗:

    崗位職責:

    1、根據(jù)整體規(guī)劃,配合上級協(xié)調各擬上市平臺,組織并落實資源在控股公司內配置。

    2、負責聯(lián)系與協(xié)調上市進程中各中介(證券公司、會計事務所、律師事務所、審計事務所、基金等)。 
    3、負責配合上市前與過程中的財務審計及上會過程中的法律操作等。

    4、負責提出公司治理的優(yōu)化方案及籌備公司上市后的信息披露事宜。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,財務、法律類相關專業(yè)。

    2、有證券從業(yè)資格證(證券承銷與發(fā)行),或從事過擬上市公司的上市工作者優(yōu)先。 
    3、五年以上大型企業(yè)行政管理經驗,實操過企業(yè)上市項目。

     

    (二)總經理秘書:

    崗位職責:

    1、負責礦山生產技術管理工作,礦區(qū)生產監(jiān)督檢查。

    2、負責井下礦山生產管理、采掘設計、成本控制、計劃預算編制、礦山系統(tǒng)方案設計。 
    3、負責會議紀要、行政公文的撰寫、發(fā)文、存檔工作,并按期檢查各項決議、決定的貫徹執(zhí)行情況, 及時了解和反饋信息。

    4、負責總經理的日常電話轉接與信息記錄,來客接待,提醒會議、宴請、外出時間等工作。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,采礦工程等相關專業(yè)。

    2、兩年以上礦山企業(yè)相關工作經驗,熟悉行政相 關管理知識、熟悉企業(yè)規(guī)章制度、安全生產知識、職業(yè)健康知識。 
    3、熟悉計算機操作技能、辦公軟件操作技能、公文寫作技能。

     

    (三)企業(yè)律師:

    崗位職責:

    1、依據(jù)國家各項法律法規(guī)及企業(yè)相關規(guī)定,開展針對各類訴訟、非訴訟案件、糾紛、合同管理等工作,防控法律風險,維護公司合法權益。

    2、參與集團對外投資、合作、重大生產經營活動事宜,進行法務調研、提出法律條款,出具相關法律意見。

    3、做好案件卷宗的歸類整理、存檔工作。

    4、分析研究現(xiàn)有法律法規(guī)對集團經營的影響,制定對經營過程中的法律風險提示措施建議。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,律師相關專業(yè)。

    2、有律師執(zhí)業(yè)證,通過司法考試者、有企業(yè)律師和律師事務所工作經驗者優(yōu)先。


    (四)財務審計崗:

    崗位職責:

    1、負責完成編制財務審計工作計劃及審計方案,協(xié)助部門經理健全公司內部的經濟監(jiān)督和檢查機制 。

    2、負責對財務管理、財務審批,以及企業(yè)資產、負債和盈虧真實情況進行審計。

    3、負責對集團及所屬公司主要負責人、關鍵崗位和涉及賬務、財物和經濟往來的人員進行經濟責任審計。

    4、確保集團公司資金運轉的真實性和準確性,保證公司財產的安全和完整。

    5、完成領導臨時安排的工作任務。

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷,財務審計類相關專業(yè)。

    2、有初級會計證,有內審工作經驗者優(yōu)先。


    (五)工業(yè)會計崗:

    崗位職責:

    1、負責主管公司的賬務工作,包括憑證,核算,分析,報表,總賬等。

    2、負責指導會計開展工作。

    3、負責中心總監(jiān),財務經理交辦的工作。

    任職要求:

    1、財會類專業(yè),本科學歷。中級會計師職稱。

    2、工業(yè)企業(yè)成本會計,稽核會計,綜合會計相關工作經驗。

    3、熟練掌握財務軟件,熟悉財稅政策。


    (六)戰(zhàn)略規(guī)劃崗:

    崗位職責:

    1、負責規(guī)劃項目前期調研,組織論證、立項審核。

    2、根據(jù)公司整體安排,組織編寫公司發(fā)展報告。

    3、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告的調整、優(yōu)化,完善。

    4、負責參與項目可研報告的編寫,實施。

    5、對公司立項項目進行跟進、考評、監(jiān)督。

    6、完成公司領導交辦的其他工作任務。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)。

    2、有相關工作經驗,熟悉企業(yè)(集團公司)發(fā)展規(guī)劃,項目審批基本工作流程。

    3、有編制發(fā)展規(guī)劃經驗、撰寫調研報告和投資計劃報告經驗、從事項目前期工作經驗者優(yōu)先。

    4、具有一定的文字表達能力。

     

    (七)人力資源崗:

    崗位職責:

    1、負責優(yōu)化集團績效管理相關制度和流程,審核子公司與集團制度差異性調整的申報文件。

    2、 負責完善各部門績效指標及考核標準設計及調整,組織和實施年度、季度、月度績效管理工作。

    3、負責監(jiān)督各部門及分子公司考核制度的執(zhí)行。

    4、負責建立績效考核臺帳,指導各部門制定員工績效改進提升計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行,促進組織、個人績效的改進和提升。
    職位要求: 

    1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)。

    2、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、人力資源管理知識。

    3、有礦業(yè)或大型生產企業(yè)人力資源績效管理工作經驗者優(yōu)先。

    4、能適應短期出差。

     

    (八)管理控制崗:

    崗位職責:

    1、負責集團及分子公司固定資產進行調撥、轉移、資料變更、盤點等管理工作。
    2、熟練使用資產管理系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)資產模塊、物料管理系統(tǒng)。

    3、利用信息化手段建立資產管理臺賬,做好實物資料的變更記錄,以保證資產帳務相符,推行資產管理。

    4、有一定的文字表達能力。
    任職要求: 
    1、大專及以上學歷,財務會計相關專業(yè)。
    2、兩年以上大中型工礦企業(yè)資產管理經驗。



    福利待遇:五險、雙休、法定節(jié)假日、工齡學歷補助、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪培訓、旅游,辦公場所寬敞豪華,具備午休餐飲條件。

    辦公地點:包頭市稀土高新區(qū)黃河大街55號眾興集團辦公大樓

    報名方式:簡歷發(fā)至郵箱至郵箱btzxjt@163.com

    報名電話:0472-5216678

    截止日期:2019年11月30日

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